Программа профессиональной переподготовки
Training
of Trainers
Разработайте свою программу обучения и станьте тренером у которого хотят обучаться
Тренеры с опытом
Ощутимый результат
Удобное время
Вы будете обучаться у бизнес-тренеров с опытом более 10 лет в обучении, преподавании, тренерстве и коучинге
По окончании программы вы разработаете собственную готовую программу обучения
Обучение будет проходить в вечернее время, так вы сможете обучаться без отрыва от основной работы
Старт: 31 марта 2025
Формат: Online
/ 01
/ 02
/ 03
Программа обучения
Вашими тренерами станут эксперты, которые обучают других специалистов на протяжении более 10 лет
Выберите модуль, чтобы посмотреть подробное содержание каждого модуля
Что не так со SPOD миром?
Новые роли и компетенции эксперта по развитию человеческого капитала:
  • Вызовы и модели компетенций: от VUCA к BANI окружению

  • Основные тренды обучения и развития сегодня

  • Роль компетенций в управлении эффективностью и принципы создания модели профессиональных компетенций

  • Поколенческие культуры в обучении и развитии
  • От современных и ультрасовременных методологий развития и обучения к модели компетенций эксперта по персональному развитию завтрашнего дня

  • Лидерство в обучающей группе

  • Роль тренера и ситуационного лидерства
/ 01
/ 02
Модуль 1 | Модель компетенций тренера и эксперта по индивидуальному развитию: вызовы VUCA и TUNA окружений
31 марта, 02 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Модуль 1 | Модель компетенций тренера
и эксперта по индивидуальному развитию: вызовы VUCA и TUNA окружений
Бизнес-тренер: Акмарал Алталиева
Преподаватель AlmaU, к.э.н.
Cертифицированный тренер Института Кена Бланшара (США)
Cтипендиат программы Фулбрайт (США),
независимый консультант
Стили обучения взрослых:
Тестирование участников на выявление собственного стиля:
  • Из чего складывается культура и индивидуальные стили обучения?

  • Типологический опросник для выявления стиля обучения

  • Личностный стиль самого тренера

  • Особенности обучения поколений X, Y, Z
  • Что должно присутствовать в учебном материале, чтобы было полезно и интересно людям с разными стилями обучения

  • Что делать с «немотивированными» участниками?

  • Возможности и пути адаптации учебного процесса с особенностями обучающихся
/ 01
/ 02
Модуль 2 | Особенности обучения взрослых людей
07 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Тренинг, лекция, семинар — сходство и отличия:
Анализ эффективности различных форматов обучения:
  • От чего зависит, какой формат предоставления информации выбирает тренер?

  • Как степень усвоения учебного материала зависит от формы обучения?
  • Фасилитация

  • Наставничество

  • Инструктаж

  • Стажировка

  • Лестница обучения
/ 01
/ 02
Модуль 3 | Формы передачи знаний
09 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Концепция тренинга:
Анализ эффективности различных форматов обучения:
  • Роль целевой аудитории в формировании программы тренинга

  • Определение целей и задач тренинга

  • Разработка структуры и содержания тренинга

  • Цикл Д. Колба, как основа построения обучающих программ для взрослых людей
  • Разбивка тренинга на необходимые навыки

  • Карта тренинга

  • Разработка содержания методом «Интеллект карт»

  • Подбор методик обучения

  • Составление программы

  • Структура и содержание раздаточного материала
/ 01
/ 02
Модуль 4 | Концепция и методология разработки тренинга
14, 16, 21, 23 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Тренинг как форма активного обучения:
Выбор метода бизнес-тренинга:
  • Методы бизнес-тренинга: деловая игра, ролевая игра, групповая дискуссия, мозговой штурм, модерация, упражнение элементное и комплексное, разминка, мини-лекция, метафорическая деловая игра, тест, видеоанализ, шеринг, социометрия, кейс, кинометафора, арт-методы

  • Как давать инструкции к играм, упражнениям, заданиям и кейсам, и как давать обратную связь по результатам выполненной участниками работы
  • Выявление ситуаций, когда каждый из инструментов максимально эффективен

  • Углубленное изучение каждого из методов, разработка материалов
/ 01
/ 02
Модуль 5 | Тренинговые методы активного обучения
28, 30 апреля, 02 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
чредитель Учебный центр "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Введение в технологию:
Структура фасилитационной сессии:
  • История метода

  • Роли фасилитатора (в разрезе различных школ)

  • Задачи, которые можно решать с помощью технологии

  • Место фасилитации в учебной программе, тренинге: активизация внимания, информирование, практическая работа, обратная связь
  • Открытие, видение, проблема, решение, план действий, закрытие

  • Практические инструменты (в разрезе модулей тренинга), 4-5 инструментов

  • Практика, алгоритмы фасилитационных инструментов
/ 01
/ 02
Модуль 6 | Фасилитация
06, 08 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
чредитель Учебный центр "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Введение:
Анализ должностных функций:
  • Основные вызовы онлайн обучение

  • Главные понятия и концепции

  • Принципы геймификации
  • Игровые механики, 40 методов

  • Тип игроков

  • Гейм-дизайн для обучающихся процессов

  • Часто используемые модели геймификации

  • Часто совершаемые ошибки
/ 01
/ 02
Модуль 7 | Геймификация в обучении
12, 14, 16 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Кузьмин Артык
Преподаватель AlmaU
Стратегический консультант, практик геймификации и онлайн-обучении
Генеральный директор Education Systems Production, Член правления Media System Group
Онлайн образование:
— Особенности и отличия
— Виды и методы
— Тренды e-learning’а в онлайн обучении
— микрообучение, чат-боты;
— Основные ошибки вебинаров
Инструменты вовлечения участников:
— платформы геймификации;
— инфографика;
— визуальные метафоры;
— опросы и анкеты;

Как сделать онлайн встречи продуктивными:

— Идеальный сценарий
— Чек-лист успешной подготовки. От замысла к ПОСТ-продаже.
— Сервисы видеоконференций.
— основные популярные программы;
— особенности использования;
— Оборудование
— Модератор. Кто такой и зачем нужен
— Вебинар прошел. Что дальше?
/ 01
/ 02
Модуль 8 | Особенности online обучения и инструменты
19, 21 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Татьяна Дрозд
Преподаватель AlmaU,
Сертифицированный тренер АО "НК "КТЖ"
Квалифицированный преподаватель в области транспорта и логистики, опыт работы в области реинжиниринга коммерческой функции компании и организации клиентского сервиса
Практика визуального мышления:
Презентация как визуальная история:
  • Основы бизнес рисунка

  • Визуальная заметка как инструмент визуальной интерпретации смыслов информации

  • Информационный пакет материалов для обучения
  • Типы повествования, горизонтально-вертикальная структура презентации

  • Алгоритм создания презентации

  • Композиция на слайде
/ 01
/ 02
Модуль 9 | Визуальная коммуникация в обучении
26, 27, 28 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Вера Макатер
Преподаватель AlmaU, Магистр экономических наук
Скрайбер, консультант по вопросам обучения и развития персонала
Синдром эмоционального выгорания:
Практика:
  • Определение

  • Влияние на человека и коллектив

  • Метод балинтовской группы
  • Тренинг проведения балинтовой группы с привлечением слушателей и их психодиагностикой на предмет определения наличия или отсутствия СЭВ

  • Рефлексия результатов
/ 01
/ 02
Модуль 10 | Профилактика эмоционального выгорания
30 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Елена Воронова
Преподаватель AlmaU, Магистр экономических наук
Член Ассоциации Ориентированных на Решение Практикующих Психологов (АОРПП), Москва, Россия
Почётный член MERI, Брюссель, Бельгия. Партнёр и консультант адвокатской конторы «Алматинская Юридическая корпорация»
Условия обучения
Выпускникам и слушателям AlmaU предусматривается скидка в размере 10%
  • Формат: Online в ZOOM
  • Даты проведения: 31 марта - 13 июня 2025г. Продолжительность: 85 академических часов
  • Выпускной документ: Диплом AlmaU о профессиональной переподготовке
Заполните форму, чтобы получить актуальную цену на курс Training of Trainers
Оплата может быть произведена 3 траншами
  • Даты проведения: 01.10.24 - 13.12.24 г. Продолжительность: 93 ак. часов
Об университете
Алматы Менеджмент Университет - AlmaU
Мирового уровня предпринимательский и социально-ответственный университет с более чем 35-летним опытом в сфере образования. Старейший частный вуз Казахстана и первая бизнес-школа страны, заложившая основы бизнес-образования в СНГ.
Университет стал пионером в обучении первых казахстанских предпринимателей, запустив первые программы MBA и DBA в Республике Казахстан. Его преподаватели — лучшие в своей области, а выпускники востребованы на рынке.
Документ об окончании
По окончании программы Вы получите Сертификат о повышении квалификации
Разработайте свою программу обучения и станьте тренером у которого хотят обучаться
Запишитесь на программу
Старт: 31.03.2025
Наши контакты
Связаться
Написать нам
Республика Казахстан, г. Алматы, ул.Розыбакиева 227
Подпишитесь на соцсети, чтобы узнать больше о наших программах
© 2024 Almaty Management University