Программа профессиональной переподготовки
Training
of Trainers
Разработайте свою программу обучения и станьте тренером у которого хотят обучаться
Тренеры с опытом
Ощутимый результат
Удобное время
Вы будете обучаться у бизнес-тренеров с опытом более 10 лет в обучении, преподавании, тренерстве и коучинге
По окончании программы вы разработаете собственную готовую программу обучения
Обучение будет проходить в вечернее время, так вы сможете обучаться без отрыва от основной работы
Старт: 31 марта 2025
Формат: Online
/ 01
/ 02
/ 03
Программа обучения
Вашими тренерами станут эксперты, которые обучают других специалистов на протяжении более 10 лет
Что не так со SPOD миром?
Новые роли и компетенции эксперта по развитию человеческого капитала:
  • Вызовы и модели компетенций: от VUCA к BANI окружению

  • Основные тренды обучения и развития сегодня

  • Роль компетенций в управлении эффективностью и принципы создания модели профессиональных компетенций

  • Поколенческие культуры в обучении и развитии
  • От современных и ультрасовременных методологий развития и обучения к модели компетенций эксперта по персональному развитию завтрашнего дня

  • Лидерство в обучающей группе

  • Роль тренера и ситуационного лидерства
/ 01
/ 02
Модуль 1 | Модель компетенций тренера и эксперта по индивидуальному развитию: вызовы VUCA и TUNA окружений
31 марта, 02 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Модуль 1 | Модель компетенций тренера
и эксперта по индивидуальному развитию: вызовы VUCA и TUNA окружений
Бизнес-тренер: Акмарал Алталиева
Преподаватель AlmaU по финансовому менеджменту и бизнес-планированию, Степень МВА
Консультант проекта REAP «Местные органы управления» под патронажем Британского Совета
Первый заместитель генерального директора, управляющий директор АО «Алсеко» с 1998 года
Стили обучения взрослых:
Тестирование участников на выявление собственного стиля:
  • Из чего складывается культура и индивидуальные стили обучения?

  • Типологический опросник для выявления стиля обучения

  • Личностный стиль самого тренера

  • Особенности обучения поколений X, Y, Z
  • Что должно присутствовать в учебном материале, чтобы было полезно и интересно людям с разными стилями обучения

  • Что делать с «немотивированными» участниками?

  • Возможности и пути адаптации учебного процесса с особенностями обучающихся
/ 01
/ 02
Модуль 2 | Особенности обучения взрослых людей
07 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Тренинг, лекция, семинар — сходство и отличия:
Анализ эффективности различных форматов обучения:
  • От чего зависит, какой формат предоставления информации выбирает тренер?

  • Как степень усвоения учебного материала зависит от формы обучения?
  • Фасилитация

  • Наставничество

  • Инструктаж

  • Стажировка

  • Лестница обучения
/ 01
/ 02
Модуль 3 | Формы передачи знаний
09 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Концепция тренинга:
Анализ эффективности различных форматов обучения:
  • Роль целевой аудитории в формировании программы тренинга

  • Определение целей и задач тренинга

  • Разработка структуры и содержания тренинга

  • Цикл Д. Колба, как основа построения обучающих программ для взрослых людей
  • Разбивка тренинга на необходимые навыки

  • Карта тренинга

  • Разработка содержания методом «Интеллект карт»

  • Подбор методик обучения

  • Составление программы

  • Структура и содержание раздаточного материала
/ 01
/ 02
Модуль 4 | Концепция и методология разработки тренинга
14, 16, 21, 23 апреля 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Марина Новоточина
Преподаватель AlmaU, сертифицированный коуч
Доктор бизнес администрирования (DBA)
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ
Тренинг как форма активного обучения:
Выбор метода бизнес-тренинга:
  • Методы бизнес-тренинга: деловая игра, ролевая игра, групповая дискуссия, мозговой штурм, модерация, упражнение элементное и комплексное, разминка, мини-лекция, метафорическая деловая игра, тест, видеоанализ, шеринг, социометрия, кейс, кинометафора, арт-методы

  • Как давать инструкции к играм, упражнениям, заданиям и кейсам, и как давать обратную связь по результатам выполненной участниками работы
  • Выявление ситуаций, когда каждый из инструментов максимально эффективен

  • Углубленное изучение каждого из методов, разработка материалов
/ 01
/ 02
Модуль 5 | Тренинговые методы активного обучения
28, 30 апреля, 02 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
чредитель Учебный центр "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Введение в технологию:
Структура фасилитационной сессии:
  • История метода

  • Роли фасилитатора (в разрезе различных школ)

  • Задачи, которые можно решать с помощью технологии

  • Место фасилитации в учебной программе, тренинге: активизация внимания, информирование, практическая работа, обратная связь
  • Открытие, видение, проблема, решение, план действий, закрытие

  • Практические инструменты (в разрезе модулей тренинга), 4-5 инструментов

  • Практика, алгоритмы фасилитационных инструментов
/ 01
/ 02
Модуль 6 | Фасилитация
06, 08 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Медина Мамежанова
Преподаватель AlmaU
Профессиональный медиатор и переговорщик, тренер медиаторов, эксперт международных программ, консультант по вопросам права и бизнеса
чредитель Учебный центр "Медиация, Право, Переговоры". Учредитель Фестиваль T&D (T&DFEST)
Введение:
Анализ должностных функций:
  • Основные вызовы онлайн обучение

  • Главные понятия и концепции

  • Принципы геймификации
  • Игровые механики, 40 методов

  • Тип игроков

  • Гейм-дизайн для обучающихся процессов

  • Часто используемые модели геймификации

  • Часто совершаемые ошибки
/ 01
/ 02
Модуль 7 | Геймификация в обучении
12, 14, 16 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Кузьмин Артык
Преподаватель AlmaU
Стратегический консультант, практик геймификации и онлайн-обучении
Генеральный директор Education Systems Production, Член правления Media System Group
  • Введение: чем онлайн отличается от оффлайн, каким бывает онлайн

  • Как создать план онлайн курса?

  • Как вести синхронное занятие? Основные инструменты приложений для проведения веб конференций

  • Чем наполнить курс? Типы обучающих ресурсов: видео, интерактивности
  • Какие бывают задания, упражнения?

  • Как правильно составлять тесты?

  • Как вовлечь студентов? Инструменты вовлечения

  • Где разместить свой курс? Основные системы дистанционного обучени

  • Разбор домашних заданий, вопросы и ответы
/ 01
/ 02
Модуль 8 | Особенности online обучения и инструменты
19, 21, 23 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер:
Специалист по онлайн образованию
Практика визуального мышления:
Презентация как визуальная история:
  • Основы бизнес рисунка

  • Визуальная заметка как инструмент визуальной интерпретации смыслов информации

  • Информационный пакет материалов для обучения
  • Типы повествования, горизонтально-вертикальная структура презентации

  • Алгоритм создания презентации

  • Композиция на слайде
/ 01
/ 02
Модуль 9 | Визуальная коммуникация в обучении
26, 28 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Вера Макатер
Преподаватель AlmaU, Магистр экономических наук
Скрайбер, консультант по вопросам обучения и развития персонала
Синдром эмоционального выгорания:
Практика:
  • Определение

  • Влияние на человека и коллектив

  • Метод балинтовской группы
  • Тренинг проведения балинтовой группы с привлечением слушателей и их психодиагностикой на предмет определения наличия или отсутствия СЭВ

  • Рефлексия результатов
/ 01
/ 02
Модуль 10 | Профилактика эмоционального выгорания
30 мая 2025 г.
Формат: вечерний с 18:30 до 22:10
Бизнес-тренер: Елена Воронова
Преподаватель AlmaU, Магистр экономических наук
Член Ассоциации Ориентированных на Решение Практикующих Психологов (АОРПП), Москва, Россия
Почётный член MERI, Брюссель, Бельгия. Партнёр и консультант адвокатской конторы «Алматинская Юридическая корпорация»
Условия обучения
Выпускникам и слушателям AlmaU предусматривается скидка в размере 10%
  • Формат: Online в ZOOM
  • Даты проведения: 31 марта - 13 июня 2025г. Продолжительность: 85 академических часов
  • Выпускной документ: Диплом AlmaU о профессиональной переподготовке
Заполните форму, чтобы получить актуальную цену на курс Training of Trainers
Оплата может быть произведена 3 траншами
  • Даты проведения: 01.10.24 - 13.12.24 г. Продолжительность: 93 ак. часов
Об университете
Алматы Менеджмент Университет - AlmaU
Мирового уровня предпринимательский и социально-ответственный университет с более чем 35-летним опытом в сфере образования. Старейший частный вуз Казахстана и первая бизнес-школа страны, заложившая основы бизнес-образования в СНГ.
Университет стал пионером в обучении первых казахстанских предпринимателей, запустив первые программы MBA и DBA в Республике Казахстан. Его преподаватели — лучшие в своей области, а выпускники востребованы на рынке.
Документ об окончании
По окончании программы Вы получите Сертификат о повышении квалификации
Разработайте свою программу обучения и станьте тренером у которого хотят обучаться
Запишитесь на программу
Старт: 31.03.2025
Наши контакты
Связаться
Написать нам
Республика Казахстан, г. Алматы, ул.Розыбакиева 227
Подпишитесь на соцсети, чтобы узнать больше о наших программах
© 2024 Almaty Management University