Sitename
От HR менеджера
до HR эксперта
100 академических часов вместе от HR экспертов
с практическим опытом более 10 лет

Диплом о повышении квалификации


Старт программы - 14 октября 2024 года
Скачать программу обучения
От HR менеджера
до HR эксперта
100 академических часов вместе от HR экспертов с практическим опытом более 10 лет
Диплом о повышении квалификации


Старт программы - 14 октября 2024 года
Скачать программу обучения
Кто такой HR Professional?
HR Professional
  • Управляет персоналом: не только привлекает, но и вовлекает, мотивирует, развивает сотрудников и поддерживает корпоративный дух.
  • Создает индивидуальный план развития и организовывать систему обучения. Помогает компании сделать из специалистов таланты.
  • Знает, как внедрять постоянную и переменную систему оплаты труда, пересматривать зарплаты и влиять на мотивацию сотрудников.
  • Формирует корпоративную культуру, о которой сотрудники будут рассказывать с восторгом и в которой будут проявляться таланты.
  • Автоматизирует максимум процессов, чтобы было удобно не только HR, но и руководителям, и коллегам.
Кто такой HR Professional?
HR Professional
  • Управляет персоналом: не только привлекает, но и вовлекает, мотивирует, развивает сотрудников и поддерживает корпоративный дух.
  • Создает индивидуальный план развития и организовывать систему обучения. Помогает компании сделать из специалистов таланты.
  • Знает, как внедрять постоянную и переменную систему оплаты труда, пересматривать зарплаты и влиять на мотивацию сотрудников.
  • Формирует корпоративную культуру, о которой сотрудники будут рассказывать с восторгом и в которой будут проявляться таланты.
  • Автоматизирует максимум процессов, чтобы было удобно не только HR, но и руководителям, и коллегам.
    HR Professional –что внутри?
    100 часов интенсивной работы
    • Online формат: онлайн-обучение на платформе Zoom в вечернее время
    • Программа повышении квалификации предназначена для HR менеджеров с опытом работы, а также для руководителей HR отделов
    • 7 блоков в онлайн формате
    • Бизнес-тренеры – практики с опытом работы более 10 лет в сфере HR
    HR Professional –что внутри?
    100 часов интенсивной работы
    • Онлайн-обучение на платформе Zoom
      и вечернее время
    • Программа повышении квалификации предназначена для HR менеджеров с опытом работы, а также для руководителей HR отделов
    • 7 блоков в онлайн формате
    • Бизнес-тренеры – практики с опытом работы более 10 лет в сфере HR
    Программа в цифрах
    8
    недель
    8
    преподавателей
    100
    академических часов
    Программа в цифрах
    8
    недель
    8
    преподавателей
    100
    академических часов
    Расписание
    Планирование карьеры: управление талантами

    14,16,18 октября 2024 г.
    Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование

    21,23,28 октября 2024 г.
    Управление корпоративной культурой

    30 октября, 1 и 4 ноября 2024 г.
    Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала

    6,8,11 ноября 2024 г.
    Бюджетирование в HR

    13,15,18,20 ноября 2024 г.
    HR-аналитика

    22,25,27,29 ноября 2024 г.
    HR-digital: цифровые технологии в управлении персоналом

    2,4,6 декабря 2024 г.
    HR, как change-менеджер

    9,11 декабря 2024 г.
    Подробная программа
    Расписание
    Планирование карьеры: управление талантами

    14,16,18 октября 2024 г.
    Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование

    21,23,28 октября 2024 г.
    Управление корпоративной культурой

    30 октября, 1 и 4 ноября 2024 г.
    Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала

    6,8,11 ноября 2024 г.


    Бюджетирование в HR

    13,15,18,20 ноября 2024 г.
    HR-аналитика

    22,25,27,29 ноября 2024 г.
    HR-digital: цифровые технологии в управлении персоналом

    2,4,6 декабря 2024 г.
    HR, как change-менеджер

    9,11 декабря 2024 г.
    Подробная программа
    Команда Бизнес-тренеров
    Которые поделятся своим опытом
    • Марина Новоточина
      Доктор бизнес администрирования (DBA), сертифицированный коуч.
      Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ.
      Сертифицированный коуч. Преподаватель МВА и DBA программ AlmaU.


      Ведущая блок программы:
      1. Управление корпоративной культурой
    • Анна Тимофеева
      Эксперт-консультант

      Опыт работы:
      Опыт работы в сфере управления персоналом более 28 лет, на позиции HRD – более 15 лет в таких компаниях как: АО «First Heartland Jusan Bank» , АО "Technodom Operator", АО «АТФ Банк», АО «AsiaCredit Bank», Компания «Monamie»

      Ведущий блок программы:
      1. Управление эффективностью деятельности
    • Владимир Мацов

      Более 20 лет управленческого опыта работы. Специалист в области бюджетирования и финансового планирования. Бизнес-консультант
      Ведущий блок программы:
      1.Бюджетирование в HR
    • Ардак Абдисаги
      HRD АО «Алель Агро»
      Кандидат в DBA по направлению «Управление талантами», магистр права.
      Ведущая блок программы:
      Планирование карьеры: управление талантами
    Команда Бизнес-тренеров
    Которые поделятся своим опытом
    • Марина Новоточина
      Доктор бизнес администрирования (DBA), сертифицированный коуч.
      Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ.
      Сертифицированный коуч. Преподаватель МВА и DBA программ AlmaU.


      Ведущая блок программы:
      1. Управление корпоративной культурой
    • Анна Тимофеева
      Опыт работы:
      Опыт работы в сфере управления персоналом более 28 лет, на позиции HRD – более 15 лет в таких компаниях как: АО «First Heartland Jusan Bank» , АО "Technodom Operator", АО «АТФ Банк», АО «AsiaCredit Bank», Компания «Monamie»

      Ведущая блок программы:
      1. HR-digital: цифровые технологии в управлении персоналом
    • Владимир Мацов

      Более 20 лет управленческого опыта работы. Специалист в области бюджетирования и финансового планирования. Бизнес-консультант
      Ведущий блок программы:
      1. Бюджетирование в HR
    • Ардак Абдисаги
      HRD АО «Алель Агро»

      Кандидат в DBA по направлению «Управление талантами», магистр права.
      Ведущая блок программы:
      HR-аналитика
    • Арна Кусаинова
      Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по оценке персонала “Talent Q Dimensions”, магистр делового администрирования (МВА) в HR
      Ведущий блок программы:
      1. Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала
    • Виктория Горячева
      Эксперт по компенсациям и льготам.

      Опыт работы в сфере управления вознаграждением сотрудников и HR аналитики более 7 лет в международных компаниях в разных сферах (Банки, FMCG, IT).
      Ведущая блок программы:
      1. Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование
    • Елена Корбут
      ТОП-100 HRD России | 15+ лет в HR |
      Заместитель генерального директора «КУА АЛМАЛЫ» (Казахстан)

      Ведущая блок программы:
      1. Планирование карьеры: управление талантами
    • Акмарал Алталиева
      К.э.н., сертифицированный тренер Института Кена Бланшара (США),
      независимый консультант
      Ведущая блок программы:
      1. Планирование карьеры: управление талантами
      2. HR, как change-менеджер


    • Арна Кусаинова
      Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по оценке персонала “Talent Q Dimensions”, магистр делового администрирования (МВА) в HR

      Ведущий блок программы:
      1. Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала
    • Виктория Горячева
      Эксперт по компенсациям и льготам.

      Опыт работы в сфере управления вознаграждением сотрудников и HR аналитики более 7 лет в международных компаниях в разных сферах (Банки, FMCG, IT).
      Ведущая блок программы:
      1. Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование
    • Елена Корбут
      ТОП-100 HRD России | 15+ лет в HR |
      Заместитель генерального директора «КУА АЛМАЛЫ» (Казахстан)

      Опыт работы:
      BI Construction—управляющий директор холдинга (HRD)
      Банк Развития Казахстана—HRD
      Beeline Kazakhstan—HRD
      Ведущая блок программы:
      1. Планирование карьеры: управление талантами
    • Акмарал Алталиева
      К.э.н., сертифицированный тренер Института Кена Бланшара (США),
      независимый консультант
      Ведущая блок программы:
      1. Планирование карьеры: управление талантами
      2. HR, как change-менеджер
    Документ об окончании
    По окончании программы Вы получите Диплом о повышении квалификации
    Документ об окончании
    По окончании программы Вы получите Диплом о повышении квалификации
    Оставьте заявку для консультации
    С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности:
    Есть ли места в группе
    Мы ограничиваем количество участников, чтобы бизнес-тренер успел поработать
    с каждым участником
    Стоимость программы
    С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены программы, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
    Подходит ли вам программа
    Мы хотим что бы вы получили результат, а не просто сертификат или диплом. Поэтому скажем, если курс не для вас.
    Получить консультацию
    Оставьте заявку для консультации
    С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности:
    Есть ли места в группе
    Мы ограничиваем количество участников, чтобы бизнес-тренер успел поработать
    с каждым участником
    Стоимость программы
    С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены программы, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
    Подходит ли вам программа
    Мы хотим что бы вы получили результат, а не просто сертификат или диплом. Поэтому скажем, если курс не для вас.
    Получить консультацию
    Хотите скачать подробную программу обучения?
    Заполните форму и Вам будет доступна для скачивания программа обучения
    Ваш email будет добавлен в список рассылок со специальными предложениями
    Хотите скачать подробную программу обучения?
    Заполните форму и Вам будет доступна для скачивания программа обучения
    Ваш email будет добавлен в список рассылок со специальными предложениями
    Программы EEC
    Ознакомьтесь с программами которые могут быть интересны вам или вашим знакомым
    • Коммерческий директор
      Научитесь выстраивать стратегию компании всего через месяц обучения и увеличивайте ее доходы
      Узнать подробнее
    • Финансы для руководителей
      Основы управленческого учёта и бюджетирования для руководителей без финансового образования
      Узнать подробнее
    Программы AlmaU Extension
    Ознакомьтесь с программами которые могут быть интересны вам или вашим знакомым
    • Коммерческий директор
      Научитесь выстраивать стратегию компании всего через месяц обучения и увеличивайте ее доходы
      Узнать подробнее
    • Финансы для руководителей
      Основы управленческого учёта и бюджетирования для руководителей без финансового образования
      Узнать подробнее
    Контакты
    тел: +7 (771) 552 78 57
    тел: +7 (727) 313 28 61
    email: consulting@almau.edu.kz
    Розыбакиева 227,
    Алматы Менеджмент Университет
    Контакты

    тел: +7 (771) 552 78 57
    тел: +7 (727) 313 28 61
    email: consulting@almau.edu.kz
    Розыбакиева 227,
    Алматы Менеджмент Университет