HR PROFESSIONAL O24

От HR менеджера
до HR эксперта

100 академических часов вместе от HR экспертов
с практическим опытом более 10 лет

Диплом о повышении квалификации

Старт программы - 14 октября 2024 года

Скачать программу обучения

От HR менеджера
до HR эксперта

100 академических часов вместе от HR экспертов с практическим опытом более 10 лет
Диплом о повышении квалификации

Старт программы - 14 октября 2024 года

Скачать программу обучения

Кто такой HR Professional?

HR Professional

Управляет персоналом: не только привлекает, но и вовлекает, мотивирует, развивает сотрудников и поддерживает корпоративный дух.

Создает индивидуальный план развития и организовывать систему обучения. Помогает компании сделать из специалистов таланты.

Знает, как внедрять постоянную и переменную систему оплаты труда, пересматривать зарплаты и влиять на мотивацию сотрудников.

Формирует корпоративную культуру, о которой сотрудники будут рассказывать с восторгом и в которой будут проявляться таланты.

Автоматизирует максимум процессов, чтобы было удобно не только HR, но и руководителям, и коллегам.

Кто такой HR Professional?

HR Professional

Управляет персоналом: не только привлекает, но и вовлекает, мотивирует, развивает сотрудников и поддерживает корпоративный дух.
Создает индивидуальный план развития и организовывать систему обучения. Помогает компании сделать из специалистов таланты.

Знает, как внедрять постоянную и переменную систему оплаты труда, пересматривать зарплаты и влиять на мотивацию сотрудников.

Формирует корпоративную культуру, о которой сотрудники будут рассказывать с восторгом и в которой будут проявляться таланты.
Автоматизирует максимум процессов, чтобы было удобно не только HR, но и руководителям, и коллегам.

HR Professional –что внутри?

100 часов интенсивной работы

Online формат: онлайн-обучение на платформе Zoom в вечернее время

Программа повышении квалификации предназначена для HR менеджеров с опытом работы, а также для руководителей HR отделов

7 блоков в онлайн формате

Бизнес-тренеры – практики с опытом работы более 10 лет в сфере HR

HR Professional –что внутри?

100 часов интенсивной работы

Онлайн-обучение на платформе Zoom
и вечернее время

7 блоков в онлайн формате

Бизнес-тренеры – практики с опытом работы более 10 лет в сфере HR

Программа в цифрах

недель

преподавателей

100

академических часов

Программа в цифрах

недель

преподавателей

100

академических часов

Расписание

Планирование карьеры: управление талантами

14,16,18 октября 2024 г.

Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование

21,23,28 октября 2024 г.

Управление корпоративной культурой

30 октября, 1 и 4 ноября 2024 г.

Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала

6,8,11 ноября 2024 г.

Бюджетирование в HR

13,15,18,20 ноября 2024 г.

HR-аналитика

22,25,27,29 ноября 2024 г.

HR-digital: цифровые технологии в управлении персоналом

2,4,6 декабря 2024 г.

HR, как change-менеджер

9,11 декабря 2024 г.

Подробная программа

Расписание

Планирование карьеры: управление талантами

14,16,18 октября 2024 г.

Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование

21,23,28 октября 2024 г.

Управление корпоративной культурой

30 октября, 1 и 4 ноября 2024 г.

Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала

6,8,11 ноября 2024 г.

Бюджетирование в HR

13,15,18,20 ноября 2024 г.

HR-аналитика

22,25,27,29 ноября 2024 г.

HR-digital: цифровые технологии в управлении персоналом

2,4,6 декабря 2024 г.

HR, как change-менеджер

9,11 декабря 2024 г.

Подробная программа

Команда Бизнес-тренеров

Которые поделятся своим опытом

Марина Новоточина
Доктор бизнес администрирования (DBA), сертифицированный коуч.
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ.
Сертифицированный коуч. Преподаватель МВА и DBA программ AlmaU.

Ведущая блок программы:
1. Управление корпоративной культурой
Анна Тимофеева
Эксперт-консультант

Опыт работы:
Опыт работы в сфере управления персоналом более 28 лет, на позиции HRD – более 15 лет в таких компаниях как: АО «First Heartland Jusan Bank» , АО "Technodom Operator", АО «АТФ Банк», АО «AsiaCredit Bank», Компания «Monamie»

Ведущий блок программы:
1. Управление эффективностью деятельности
Владимир Мацов

Более 20 лет управленческого опыта работы. Специалист в области бюджетирования и финансового планирования. Бизнес-консультант
Ведущий блок программы:
1.Бюджетирование в HR
Ардак Абдисаги
HRD АО «Алель Агро»
Кандидат в DBA по направлению «Управление талантами», магистр права.
Ведущая блок программы:
Планирование карьеры: управление талантами

Команда Бизнес-тренеров

Которые поделятся своим опытом

Марина Новоточина
Доктор бизнес администрирования (DBA), сертифицированный коуч.
Обладатель диплома консультанта по управлению и организационному развитию ШКУ РАНХ при правительстве РФ.
Сертифицированный коуч. Преподаватель МВА и DBA программ AlmaU.

Ведущая блок программы:
1. Управление корпоративной культурой
Анна Тимофеева
Опыт работы:
Опыт работы в сфере управления персоналом более 28 лет, на позиции HRD – более 15 лет в таких компаниях как: АО «First Heartland Jusan Bank» , АО "Technodom Operator", АО «АТФ Банк», АО «AsiaCredit Bank», Компания «Monamie»

Ведущая блок программы:
1. HR-digital: цифровые технологии в управлении персоналом
Владимир Мацов

Более 20 лет управленческого опыта работы. Специалист в области бюджетирования и финансового планирования. Бизнес-консультант
Ведущий блок программы:
1. Бюджетирование в HR
Ардак Абдисаги
HRD АО «Алель Агро»

Кандидат в DBA по направлению «Управление талантами», магистр права.
Ведущая блок программы:
HR-аналитика

Арна Кусаинова
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по оценке персонала “Talent Q Dimensions”, магистр делового администрирования (МВА) в HR
Ведущий блок программы:
1. Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала
Виктория Горячева
Эксперт по компенсациям и льготам.

Опыт работы в сфере управления вознаграждением сотрудников и HR аналитики более 7 лет в международных компаниях в разных сферах (Банки, FMCG, IT).
Ведущая блок программы:
1. Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование
Елена Корбут
ТОП-100 HRD России | 15+ лет в HR |
Заместитель генерального директора «КУА АЛМАЛЫ» (Казахстан)

Ведущая блок программы:
1. Планирование карьеры: управление талантами
Акмарал Алталиева
К.э.н., сертифицированный тренер Института Кена Бланшара (США),
независимый консультант
Ведущая блок программы:
1. Планирование карьеры: управление талантами
2. HR, как change-менеджер

Арна Кусаинова
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по оценке персонала “Talent Q Dimensions”, магистр делового администрирования (МВА) в HR

Ведущий блок программы:
1. Формирование системы KPI в рамках системы мотивации персонала
Виктория Горячева
Эксперт по компенсациям и льготам.

Опыт работы в сфере управления вознаграждением сотрудников и HR аналитики более 7 лет в международных компаниях в разных сферах (Банки, FMCG, IT).
Ведущая блок программы:
1. Управление вознаграждением труда: льготы, компенсации и грейдирование
Елена Корбут
ТОП-100 HRD России | 15+ лет в HR |
Заместитель генерального директора «КУА АЛМАЛЫ» (Казахстан)

Опыт работы:
BI Construction—управляющий директор холдинга (HRD)
Банк Развития Казахстана—HRD
Beeline Kazakhstan—HRD
Ведущая блок программы:
1. Планирование карьеры: управление талантами
Акмарал Алталиева
К.э.н., сертифицированный тренер Института Кена Бланшара (США),
независимый консультант
Ведущая блок программы:
1. Планирование карьеры: управление талантами
2. HR, как change-менеджер

Документ об окончании

По окончании программы Вы получите Диплом о повышении квалификации

Документ об окончании

По окончании программы Вы получите Диплом о повышении квалификации

Оставьте заявку для консультации

С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности:

Есть ли места в группе

Мы ограничиваем количество участников, чтобы бизнес-тренер успел поработать
с каждым участником

Стоимость программы

С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены программы, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов

Подходит ли вам программа

Мы хотим что бы вы получили результат, а не просто сертификат или диплом. Поэтому скажем, если курс не для вас.

Получить консультацию

Оставьте заявку для консультации

С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности:

Есть ли места в группе

Мы ограничиваем количество участников, чтобы бизнес-тренер успел поработать
с каждым участником

Стоимость программы

Подходит ли вам программа

Мы хотим что бы вы получили результат, а не просто сертификат или диплом. Поэтому скажем, если курс не для вас.

Получить консультацию

Хотите скачать подробную программу обучения?

Заполните форму и Вам будет доступна для скачивания программа обучения

Ваш email будет добавлен в список рассылок со специальными предложениями

Хотите скачать подробную программу обучения?

Заполните форму и Вам будет доступна для скачивания программа обучения

Ваш email будет добавлен в список рассылок со специальными предложениями

Программы EEC

Ознакомьтесь с программами которые могут быть интересны вам или вашим знакомым

Коммерческий директор

Научитесь выстраивать стратегию компании всего через месяц обучения и увеличивайте ее доходы

Финансы для руководителей

Основы управленческого учёта и бюджетирования для руководителей без финансового образования

Программы AlmaU Extension